随着经济的发展，越来越来的企业开始注重员工的身心健康问题，除了给员工的节假日的慰问之外，在平时的生产中也加大了对员工的关怀，本报记者曾经在一啤酒公司见到这样一幕：贴标机旁，温度计显示的温度达到了摄氏49度。A班班长说：“49oC高温加上60分贝的高噪音，不要说工作，就是呆着一动不动，很多人都*。    
　　就是在这样的环境里，贴标机操作工李永涛坐在机器旁，全神贯注地盯着机器运转。尽管已是满头大汗，他却几乎连擦汗的时间都没有?；髟俗乃俣瓤欤恳幻胫泳陀幸桓銎【破看铀矍奥庸莶坏冒氲懵砘?。
　　车间外，搬运工正拉着板车，忙着转运空啤酒瓶，虽然艳阳高照，室外的温度已超过摄氏40度，但骆俊却不能休息，因为搬运工一停，生产线就要空转。骆俊说，他每天要往车间里送15000件空酒瓶。
高温的环境和高强度的工作，是啤酒厂夏季生产的大特点。为了保证员工的身体健康，公司在车间里为大家准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水、清凉油等，1000多平方米的车间里，安装了30多台大功率排风扇。由于工作时间长，每个工作岗位都安排了2名工人，一人工作，另一人在装有空调的房间内休息，每小时轮换一次。公司负责人说：“虽然这样做要大幅增加人工成本，但却可以确保员工身心健康。”
是的，任何一个企业，不管它朝着那个方向发展，但都不能脱离以人为本的生产价值观，一个关心员工身心健康的公司，势必会创造出更加辉煌的业绩。
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